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在職場這條漫長且充滿挑戰(zhàn)的河流中，艾格每一位奮斗者都如航行者，以自身經歷為筆，書寫著關于堅持與成長的獨特而動人的篇章。
胡家鵬：調任挑戰(zhàn)，鑄就堅持
胡家鵬在公司已經工作了長達十四年，他的職業(yè)生涯經歷了多次調任，從生產部到售后部，再回到生產部。面對調任帶來的挑戰(zhàn)，胡家鵬始終保持著積極的心態(tài)，他堅信：“無論身處何方，全力以赴便是最好的答案。每一次調任，都是對我能力的認可與信任?！?/span>
在疫情期間，胡家鵬的工作更是充滿了挑戰(zhàn)性。他需要頻繁地出差，面對緊張的工作節(jié)奏和巨大的壓力，他始終保持著冷靜和專注。他回憶起一次關鍵時刻：“那次項目至關重要，上級領導悉數到場觀摩，要求鋼軌在落錘機的考驗下毫發(fā)無損。我站在落錘機前，心中默念著‘不能斷’，那份緊張與專注，讓我更加細致地檢查每一個細節(jié)，最終確保了項目的圓滿成功。”
面對連續(xù)工作的疲憊，胡家鵬從未放棄。他說雖然累，但一想到現場還有很多人等著，這份責任感讓他必須堅持到底。而公司的支持與鼓勵，更是他前行路上不可或缺的力量源泉。
曾俊杰：大膽假設，小心求證
技術部的曾俊杰——一個九年如一日的技術探索者，針對新員工在工作中可能遇到的迷茫和挑戰(zhàn)，給出了自己的建議。他鼓勵新員工在工作中要敢于嘗試，不要害怕犯錯誤。初來乍到時，先踏實完成部長布置的任務，然后從中發(fā)現問題，勇于提出假設，并通過實踐來驗證。在反思與總結中，你會發(fā)現自己正一步步走向成熟。
曾俊杰還強調了發(fā)掘好用工具的重要性，他認為這可以大大提升工作效率。他分享道：“在工作中，我不斷嘗試新的工具和方法，這不僅提升了我的個人能力，也為團隊帶來了更多的價值。”九年的工作經驗讓他深刻體會到，只有不斷學習和嘗試，才能在技術領域保持競爭力。
他們的故事，是堅持與創(chuàng)新的交響曲，是責任與擔當的生動寫照。在未來的日子里，讓我們攜手并進，以更加飽滿的熱情、更加堅定的步伐，共同書寫艾格更加輝煌的篇章！
